中期招聘 - 京都格兰尼维亚酒店招聘咨询

职业中期招聘

京都格兰比亚酒店的目标是成为世界一流的酒店，为此，我们正在招募可以帮助我们实现这一目标的合同工。
我们目前开放的职位类型如下：

我们的目标是为入住京都的顾客提供最优质的服务，并将 Granvia 品牌打造为全球最高标准之一。我们正在招聘同事在客房部一起工作。

・前线集团

接待员欢迎客人，协助办理抵达和离开手续，根据客人的要求提供最新信息，并管理来自酒店通讯系统（电话、电子邮件等）的传入请求。

行李员负责转移和存放客人的行李并响应客人的要求。

・预订组

客房预订人员将作为酒店客房预订的主要联系人；因此，必须提供优质的服务并影响客人入住酒店的决定。

・客房服务组

客房清洁人员将根据客人需求提供客房用品，并负责客房内饮料、便利设施等设备的管理和补充。（不涉及客房清扫和铺床工作）

就业类型	合同工（有可能被任命为永久职位）
初始工资	根据过往工作经验及能力（加班费另计）
津贴	・资格津贴・岗位津贴・家庭津贴・技能津贴・销售折扣・距离限制・住宿津贴・新年津贴・有通勤津贴等
增加	每年一次（四月）
奖金	每年两次（一般在七月和十二月）
休假日和休息时间	每年104天假期 ※另加带薪年假（可申请计划带薪休假） ※以及各类特殊假（婚丧假、产假等）
好处	・常任职位任命制度・社会保险制度（健康、福利、就业、工伤）・贺慰问金制度・财产积累储蓄制度・护理休假制度・业主
地点	京都格兰比亚酒店（根据部门不同，可能部署至连锁总部或集团内其他酒店：京都、大阪、冈山、广岛、和歌山、奈良、兵库、东京[办公室]）
培训体系	除了新员工培训、后续培训、分阶段培训等培训外，我们还进行人员访谈、职业调查，支持个人职业发展。
教育支持系统	・远程教育学费支付支援・支持付费获取各种资格（托业、侍酒师资格、簿记考试、健康督导员资格等）