중견 인재 채용 - 호텔 그라니비아 교토 채용 문의

경력 중도 채용

호텔 그란비아 교토는 세계적인 호텔이 되는 것을 목표로 하고 있으며, 그 목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있는 계약직 직원을 모집하고 있습니다.
현재 채용 중인 직무 유형은 다음과 같습니다.

저희는 교토에 머무는 고객에게 최고의 환대를 제공하고, 그란비아 브랜드를 최고 수준의 글로벌 표준으로 확립하는 것을 목표로 합니다.객실부서에서 함께 일할 동료를 모집합니다.

・프런트 그룹

리셉션니스트는 손님을 맞이하고, 도착 및 출발 절차를 돕고, 요청에 따라 손님에게 최신 정보를 제공하고, 호텔 커뮤니케이션 시스템(전화, 이메일 등)을 통해 들어오는 요청을 관리합니다.

벨 담당자는 투숙객의 짐을 옮기고 보관하며, 투숙객의 요청에 응답하는 일을 담당합니다.

・예약 그룹

객실 예약 직원은 호텔의 객실 예약을 담당하는 주요 담당자이므로, 우수한 서비스를 제공하고 투숙객이 호텔에 머물기로 결정하는 데 영향을 미쳐야 합니다.

・하우스키핑 그룹

하우스키핑 직원이 투숙객이 요청한 편의용품을 제공하고, 객실 내 음료 및 편의용품 등 비품을 관리 및 보충해 드립니다. (객실 청소/침대 정리는 제외)

고용 유형	계약직 직원 (정규직으로 임용 가능성 있음)
초기 급여	이전 근무 경험 및 능력에 따라 (초과 근무 수당 별도 지급)
참작	・자격수당 ・포지션 수당 ・가족수당 ・스킬 수당 ・판매수당 ・거리 허용량 ・숙박비 ・새해 용돈 ・통근수당 등이 제공됩니다.
들어올리다	연 1회(4월)
보너스	연 2회(일반적으로 7월과 12월)
휴가일 및 휴무 시간	연간 104일 휴무 ※연차유급휴가 추가 (계획유급휴가 취득제도 가능) ※각종 특별휴가(결혼·장례휴가, 출산휴가 등)도 가능합니다.
이익	・정규직 채용제도 ・사회보험제도(건강, 복지, 고용, 직장상해) ・경조금 납부 제도 ・재산 축적 저축 시스템 ・간호휴가제도 ・소유자
위치	호텔 그란비아 교토(구획에 따라 체인 본사 또는 그룹 내 다른 호텔로 파견될 수 있음: 교토, 오사카, 오카야마, 히로시마, 와카야마, 나라, 효고, 도쿄 [사무실])
훈련 시스템	신입사원 교육, 후속 교육, 계층별 교육 등의 교육 외에도, 인사면접, 경력조사 등을 실시하여 개인의 경력개발을 지원합니다.
교육 지원 시스템	・원격수업 수강료 납부 지원 ・각종 자격증 취득을 위한 비용 지원 (토익, 소믈리에 자격증, 회계 시험, 보건 관리자 자격증 등)